Majestic Hotel Group

Work in MHG

Our hotels are vibrant and dynamic places that offer excellent opportunities for motivated and innovated persons passionate by the exceptional service. Be part of MHG significates benefit from a development plan in a company with many different specialized departments and diverse establishments where you can evolve constantly. We recognize the human value of the people with a strong attachment to the company. The formation plan is continual and the internal policy will allow you to reach your professional goals.

ENCARGADO/A MANTENIMIENTO | BARCELONA

Requisitos minimos

-2-3 años de experiencia en hoteles de 5* en el departamento de Mantenimiento.
-Experiencia en gestión y motivación de equipos
-Experiencia liderando equipos
-Experiencia en trabajar bajo estándares de calidad alto y bajo presión
- Nivel de INGLES ALTO

Experiencia minima

Al menos 2 años

Funciones

Hotel Majestic & Spa 5* GL precisa buscar a un/a ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO para desempeñar las siguientes funciones:

- Solución de las acciones correctivas, de mejora y preventivas que les sean comunicadas
- Dar apoyo a otros departamentos para ir a buscar materiales urgentes
- Atención a los clientes que la soliciten.
- Elaboración y emisión de propuestas para la creación de nuevos objetivos departamentales.
- Recopilación y proposición de cursos de formación para el personal a su cargo.
- Planificación y coordinación de todo el trabajo semanal del departamento.
- Control y supervisión del cumplimiento de los turnos y horarios asignados al personal a su cargo.
- Supervisión, asignación y control de las tareas e impresos de mantenimiento preventivo que debe desempeñar el personal a su cargo.

Personal a cargo

11 - 20

Vacantes

1

Horario

DE LUNES A DOMINGO HORARIOS ROTATIVOS DE MAÑANAS Y TARDES 

Descripción de la oferta

Hotel Majestic & Spa 5* GL precisa buscar a un/a ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO para desempeñar las siguientes funciones:

- Solución de las acciones correctivas, de mejora y preventivas que les sean comunicadas
- Dar apoyo a otros departamentos para ir a buscar materiales urgentes
- Atención a los clientes que la soliciten.
- Elaboración y emisión de propuestas para la creación de nuevos objetivos departamentales.
- Recopilación y proposición de cursos de formación para el personal a su cargo.
- Planificación y coordinación de todo el trabajo semanal del departamento.
- Control y supervisión del cumplimiento de los turnos y horarios asignados al personal a su cargo.
- Supervisión, asignación y control de las tareas e impresos de mantenimiento preventivo que debe desempeñar el personal a su cargo.