Solidarité avec les personnes défavorisées
Nous soutenons activement plusieurs projets sociaux en collaboration avec la fondation privée IReS www.fundacioires.org, qui travaille depuis 1969 auprès des populations en risque d'exclusion sociale ou en situation de précarité.
• Depuis 2012, les établissements de Barcelone demandent à leurs clients une contribution de 1 € pour chacun de leur séjour. De cette façon, nous offrons la possibilité à nos clients de contribuer personnellement à des programmes solidaires.
• « La Suite Solidaria » est une campagne annuelle du Majestic Hotel & Spa, pour laquelle, pendant la saison estivale, un pourcentage des recettes de l'une des suites est reversé à des projets concrets de la fondation.
• De même, l'initiative de « La Rosa Solidaria », le jour de l'emblématique Sant Jordi (23 avril) à Barcelone fournit une aide substantielle à l'action sociale de l'IReS.
• Depuis 2012, les établissements de Barcelone demandent à leurs clients une contribution de 1 € pour chacun de leur séjour. De cette façon, nous offrons la possibilité à nos clients de contribuer personnellement à des programmes solidaires.
• « La Suite Solidaria » est une campagne annuelle du Majestic Hotel & Spa, pour laquelle, pendant la saison estivale, un pourcentage des recettes de l'une des suites est reversé à des projets concrets de la fondation.
• De même, l'initiative de « La Rosa Solidaria », le jour de l'emblématique Sant Jordi (23 avril) à Barcelone fournit une aide substantielle à l'action sociale de l'IReS.
Engagés pour l'enfance
Parvenir à construire un hôpital pour vaincre le cancer infantile est l'objectif que poursuit le projet "Para los Valientes" (Pour les Courageux) avec l'Hôpital Sant Joan de Déu de Barcelone.
MiM Hotels est impliqué dans la diffusion de leur campagne de financement de ce centre de recherche et pour que le traitement de cette maladie qui frappe les plus jeunes dans notre société, devienne une réalité.
Sous les hashtags #paralosvalientes ou #tothebrave (pourlescourageux), la campagne est diffusée sur le site internet www.paralosvalientes.com.
MiM Hotels est impliqué dans la diffusion de leur campagne de financement de ce centre de recherche et pour que le traitement de cette maladie qui frappe les plus jeunes dans notre société, devienne une réalité.
Sous les hashtags #paralosvalientes ou #tothebrave (pourlescourageux), la campagne est diffusée sur le site internet www.paralosvalientes.com.
Impliqués dans la Qualité et l'Environnement
Pour Majestic Hotel & Spa Barcelone, la conservation de sa place de leader dans le secteur de l'hôtellerie tient à la présence d'installations haut de gamme, auxquelles s'ajoute un niveau de service permettant d'obtenir la satisfaction du client, tout en respectant l'environnement.
Pour ce qui concerne le Majestic, nous avons élaboré et mis en place un système de gestion de la qualité et de l'environnement conformément aux normes UNE-EN ISO9001:2008, UNE 182001:2008 et UNE-EN ISO14001:2004.
De même, la reconnaissance EcoLeaders « Niveau Argent » de TripAdvisor, lui confère le titre d'hôtel 5 étoiles Grand Luxe leader en Espagne en termes de normes de qualité et durabilité.
Pour ce qui concerne le Majestic, nous avons élaboré et mis en place un système de gestion de la qualité et de l'environnement conformément aux normes UNE-EN ISO9001:2008, UNE 182001:2008 et UNE-EN ISO14001:2004.
De même, la reconnaissance EcoLeaders « Niveau Argent » de TripAdvisor, lui confère le titre d'hôtel 5 étoiles Grand Luxe leader en Espagne en termes de normes de qualité et durabilité.
Un hôtel durable et à l'esprit vert
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L'hôtel MiM Sitges est le premier hôtel européen et le septième dans le monde à avoir obtenu la certification LEED, catégorie « Platine ». Cette distinction est décernée par le US Green Building Council aux immeubles les plus efficaces et respectueux en matière d'environnement.
Dès son origine, l'établissement a été conçu dans le but de réduire son impact environnemental, aussi bien en termes de construction que de pratiques quotidiennes. Ci-après, quelques exemples à souligner :
• Deux aérogénérateurs et panneaux solaires permettent un auto-approvisionnement de 60% de l'énergie.
• Jardinage durable, efficace en matière de consommation d'eau et plantation de plantes natives.
• Façade agrémentée d'un design qui protège l'immeuble des radiations solaires et qui améliore son efficacité énergétique.
• Soutien à la mobilité écologique avec 2 chargeurs pour véhicules électriques.
• Qualité du circuit d'air intérieur à l'aide d'une technologie de filtration qui permet d'éviter les problèmes respiratoires et les allergies.
• Formation périodique du personnel sur la sensibilisation environnementale.
Dès son origine, l'établissement a été conçu dans le but de réduire son impact environnemental, aussi bien en termes de construction que de pratiques quotidiennes. Ci-après, quelques exemples à souligner :
• Deux aérogénérateurs et panneaux solaires permettent un auto-approvisionnement de 60% de l'énergie.
• Jardinage durable, efficace en matière de consommation d'eau et plantation de plantes natives.
• Façade agrémentée d'un design qui protège l'immeuble des radiations solaires et qui améliore son efficacité énergétique.
• Soutien à la mobilité écologique avec 2 chargeurs pour véhicules électriques.
• Qualité du circuit d'air intérieur à l'aide d'une technologie de filtration qui permet d'éviter les problèmes respiratoires et les allergies.
• Formation périodique du personnel sur la sensibilisation environnementale.
Pour un monde sans barrières
En cherchant à aller au-delà de la législation qui oblige les hôtels à disposer de chambres adaptées aux personnes handicapées, Majestic Hotel & Spa Barcelone a conçu une chambre adaptée de classe « A » pour des personnes en situation de handicap sévère. En mettant cette chambre à disposition, le Majestic est le premier hôtel en Espagne à offrir ce service pionnier. Il s'agit d'une chambre qui s'adresse à des personnes à mobilité réduite, afin de faciliter leur séjour à l'hôtel, sans en changer cependant l'esthétique.
Elle dispose de jusqu'à 8 systèmes électroniques automatiques et 6 adaptations des équipements dans la recherche d'une plus grande autonomie et mobilité pour le client. Nous vous présentons quelques-unes des caractéristiques de cette chambre : une lève-personne au dessus du lit de la chambre qui facilite la montée et la descente ; des rampes d'accès adaptées pour la salle de bains ou la douche et des télécommandes pour les portes et fenêtres ou autres systèmes électroniques, entre autres choses. La sensibilisation à la normalisation des handicaps dans le monde du tourisme et dans l'hôtellerie est un objectif pour lequel le Majestic Hotel & Spa souhaite toujours rester à l'avant-garde.
Elle dispose de jusqu'à 8 systèmes électroniques automatiques et 6 adaptations des équipements dans la recherche d'une plus grande autonomie et mobilité pour le client. Nous vous présentons quelques-unes des caractéristiques de cette chambre : une lève-personne au dessus du lit de la chambre qui facilite la montée et la descente ; des rampes d'accès adaptées pour la salle de bains ou la douche et des télécommandes pour les portes et fenêtres ou autres systèmes électroniques, entre autres choses. La sensibilisation à la normalisation des handicaps dans le monde du tourisme et dans l'hôtellerie est un objectif pour lequel le Majestic Hotel & Spa souhaite toujours rester à l'avant-garde.
Programme de formation interne
Nous nous sommes engagés à assurer une formation continue au personnel qui sera mise en place au sein de l'entreprise, où nos employés ont la possibilité d'être les plus performants.
Notre philosophie d'entreprise offre les avantages suivants :
• Cours techniques périodiques.
• Programme annuel d'amélioration en langues étrangères.
• Journées interdépartementales de formation.
• Programmes spécifiques de formation.
• Possibilités de promotion en interne.
Notre philosophie d'entreprise offre les avantages suivants :
• Cours techniques périodiques.
• Programme annuel d'amélioration en langues étrangères.
• Journées interdépartementales de formation.
• Programmes spécifiques de formation.
• Possibilités de promotion en interne.